Cada año se deniegan muchas solicitudes de inmigración debido a errores comunes en la solicitud. Más de 3.000.000 de personas emigran a Canadá cada año. Independientemente de la razón por la que decidan emigrar, ya sea para mejorar su educación, sus oportunidades laborales o su calidad de vida, deben tener cuidado al presentar su solicitud, ya que ello determinará el éxito de la misma y, en última instancia, la probabilidad de su futuro en Canadá.
Canadá tiene muchos programas de inmigración, cada uno de ellos con un conjunto diferente de normas, reglamentos y criterios de evaluación. El Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) facilita la llegada de inmigrantes a Canadá y proporciona claridad en referencia a los requisitos de los programas de inmigración. A pesar de la transparencia, es evidente que los solicitantes cometen errores que dan lugar al rechazo o la devolución de la solicitud.
Errores más comunes cometidos por los solicitantes en su solicitud de inmigración a Canadá:
Errores en la recopilación de documentos
Una documentación adecuada desempeña un papel importante en el proceso de inmigración. Con tantos documentos que hay que presentar en la solicitud, hay que prestar mucha atención a los detalles para evitar el error de olvidar alguna documentación/información necesaria o saltarse el plazo. La recopilación de documentos requiere una buena capacidad de organización y atención a los detalles en cuanto a plazos y criterios. Un simple error y detalles no mencionados en los documentos pueden retrasar el proceso de solicitud. Toda la información que facilite en su proceso de inmigración a Canadá debe ir acompañada de pruebas, entre las que se incluyen el impuesto sobre la renta, recibos de pago, pruebas de empleo, certificados de matrimonio y nacimiento, pasaportes, expedientes académicos y muchos más. Toda la información facilitada en la fase del perfil de entrada exprés con el fin de generar una puntuación CRS es autodeclarada y debe estar respaldada por la documentación adecuada del solicitante en la fase de solicitud o la solicitud podría ser denegada.
Puntuaciones insuficientes en la prueba de idiomas
Diversos programas de residencia permanente y temporal exigen una prueba de competencia lingüística en inglés o francés. La competencia lingüística se define según el sistema Canadian Level Benchmark (CLB). Se evalúa la capacidad lingüística de los candidatos en lectura, escritura, expresión oral, comprensión auditiva o una combinación de las cuatro. Los candidatos deben cumplir los niveles mínimos del CLB en todas las capacidades lingüísticas que se evalúen para un programa. Dependiendo del programa de inmigración (por ejemplo, visado de estudios, visado de trabajo, programas de nominación provincial, visado de residencia permanente, etc.), se aceptan diferentes pruebas estandarizadas (generales o académicas) como comprobación de la aptitud lingüística.
El certificado de policía no se ajusta a las directrices del IRCC
El solicitante y los miembros de su familia (mayores de 18 años) deben presentar un certificado de policía en su solicitud de residencia permanente. Se requiere un certificado de policía de cada país en el que el solicitante o miembro de su familia haya permanecido durante los últimos 10 años durante 6 meses seguidos o más. Los certificados policiales son diferentes en cada país y territorio. Pueden llamarse certificados de antecedentes policiales, certificados de buena conducta, extractos de antecedentes judiciales o pueden tener otros nombres.
No demostrar la intención de residir fuera de Quebec
Como residente permanente canadiense, su derecho a vivir y trabajar en cualquier lugar de Canadá está protegido por la Carta Canadiense de Derechos y Libertades. Sin embargo, lo ideal es que solicite un programa de inmigración a Quebec si actualmente vive o trabaja en Quebec y tiene la intención de permanecer en Quebec una vez finalizada con éxito su solicitud de inmigración.
Carta de empleo no cumple los requisitos
La carta de empleo es un documento importante exigido en varios programas de inmigración para demostrar la experiencia laboral. La carta de referencia debe incluir el puesto desempeñado, el horario, el salario y las condiciones de trabajo, la descripción de las funciones del puesto, la firma del empleador y debe estar impresa en papel con membrete de la empresa junto con información de la empresa como la dirección y los datos de contacto. La falta de información o la falta de información detallada en una carta de empleo puede hacer que no se reconozca como prueba de experiencia laboral.
Inclusión de personas dependiente no elegibles
El solicitante principal sólo puede incluir en la lista de personas a su cargo a cónyuges, parejas de hecho y/o hijos biológicos o legalmente adoptados que reúnan los requisitos para su solicitud de residencia permanente canadiense. Los padres y hermanos no se consideran dependientes legales del candidato. El error de incluirlos en la solicitud puede ralentizar el proceso de inmigración.
Inconsistencias en el historial personal
Las personas deben presentar un historial detallado de viajes, historial personal, historial laboral y/o historial educativo para solicitudes como la residencia permanente y la residencia temporal. El historial no debe presentar lagunas con detalles inexplicables, independientemente de la duración de la laguna.
Menos de un año de experiencia continua a tiempo completo
La mayoría de los programas federales de inmigración para la residencia permanente exigen tener al menos un año de experiencia laboral cualificada a tiempo completo o equivalente en los últimos 3 o 10 años. La experiencia que no entre dentro de los NOC 0, A o B, no será tenida en cuenta y la solicitud será eventualmente denegada. Debe tener cuidado al indicar un código NOC primario en su perfil de Entrada Exprés.
Información falsa
Presentar información incorrecta o engañosa al gobierno canadiense puede provocar retrasos en la solicitud o incluso hacer que sea rechazada. El solicitante también podría quedar inhabilitado para solicitar la inmigración canadiense durante varios años. Por tanto, extreme las precauciones al facilitar información y documentos.
Creer que Express Entry es la única solución
Según el objetivo y el perfil de inmigración del candidato, hay muchas formas de emigrar a Canadá. Esto incluye no sólo los programas de Express Entry, sino también los Programas de Nominación Provincial, la corriente global, el visado de puesta en marcha y el patrocinio familiar, la clase empresarial, los trabajadores autónomos, los programas humanitarios y de compasión.
No planificar con antelación
El proceso de inmigración no es rápido ni fácil. Requiere una investigación exhaustiva y experiencia para cumplir los criterios establecidos por el Gobierno canadiense. Los solicitantes deben planificarlo con antelación y reunir los documentos necesarios, como pruebas de experiencia laboral, expedientes académicos, justificantes de fondos y sus traducciones, resultados de la prueba de nivel de inglés, evaluación de credenciales educativas y un documento que valide su título y su equivalencia en Canadá.
Desobedecer las condiciones del permiso o estatuto de inmigrante
Tanto si es usted visitante, trabajador o estudiante, debe conocer las condiciones descritas en su estatuto/permiso. Desobedecer las condiciones (por ejemplo, permanecer más tiempo del permitido, o trabajar o estudiar sin los permisos adecuados) del permiso/estatuto puede ser motivo de rechazo, inadmisión y/o invalidación del permiso/estatuto.
Desestimar la ayuda de un profesional
Para minimizar errores como los anteriores, muchas personas optan por contratar a un representante que les ayude con su solicitud. Los candidatos deben estar atentos y comprobar que el representante elegido debe ser un abogado o consultor de inmigración autorizado por el gobierno para ayudar a los solicitantes de inmigración canadienses.
Conclusión
El proceso de migración puede ser largo y desafiante, y los resultados no siempre son inmediatos. No debes esperar resultados inmediatos. Mantener la paciencia y seguir trabajando hacia tu objetivo es fundamental. Nuestro apoyo continuo y orientación experta están diseñados para mantenerte enfocado y motivado durante todo el proceso.
En Mgration, estamos aquí para ayudarte a evitar estos errores comunes y guiarte en cada paso de tu proceso de migración a Canadá. Te acompañamos en cada etapa, brindándote la información, orientación y asesoría que necesitas. Queremos ser tu socio de confianza en este emocionante viaje hacia Canadá, para que puedas comenzar tu nueva vida con éxito.
Sabemos que tu proceso de migración es un capítulo importante en tu vida, y estamos aquí para asegurarnos de que sea un éxito. ¡Déjanos ser tu guía en este emocionante viaje!