Muchos titulares de permisos de trabajo canadienses buscarán, en algún momento, extender o cambiar su permiso para continuar trabajando en Canadá.
Si usted es un ciudadano extranjero en este puesto, es importante comprender que su capacidad para continuar trabajando después de que expire su permiso depende de cuándo solicitó una extensión/cambio de permiso.
Más específicamente, solo los trabajadores temporales que solicitaron una extensión/cambio de permiso de trabajo antes de la conclusión de su permiso original son elegibles para continuar trabajando después de que expire su primer permiso*.
*Las reglas relativas a los titulares de permisos de trabajo que solicitan un permiso de estudio o un registro de visitante difieren ligeramente; hablaremos de esto más adelante.
¿Por qué algunos trabajadores temporales pueden seguir trabajando con el permiso vencido?
Las personas que presentan una solicitud de extensión/cambio de permiso de trabajo antes de que expire su permiso original han mantenido exitosamente su estatus en Canadá y han obtenido autorización para trabajar hasta que se finalice su nueva solicitud.
- Los trabajadores temporales que se encuentren en esta situación pueden continuar legalmente trabajando en este país. El trabajador temporal deberá:
- Permanecer en Canadá
Trabajar exactamente en las mismas condiciones que su permiso de trabajo original.
En qué se diferencian estas reglas según su situación particular
Los solicitantes de una extensión de permiso de trabajo deben continuar trabajando en las mismas condiciones enumeradas en su permiso de trabajo actual si tienen un permiso (cerrado) específico del empleador. Aquellos que solicitaron un nuevo permiso de trabajo deben continuar trabajando para el empleador nombrado en su permiso original hasta que se tome una decisión sobre su solicitud más reciente. Cuando una decisión es definitiva, el trabajador temporal puede comenzar a trabajar bajo las condiciones del nuevo permiso si se aprueba.
En el caso de que tenga un permiso de trabajo abierto (OWP), el trabajador temporal es libre de cambiar de empleador y de trabajo.
Finalmente, los titulares de permisos de trabajo que solicitan un permiso de estudio o un registro de visitante solo pueden trabajar hasta que expire su permiso original. En este momento, estos solicitantes deben dejar de trabajar legalmente y aquellos que solicitaron un permiso de estudio tampoco pueden estudiar hasta que se tome una decisión final sobre su solicitud.
Demostrarle a su empleador que sigue siendo elegible para trabajar en Canadá
Es posible que los solicitantes de una extensión de permiso de trabajo, así como aquellos que solicitan un nuevo permiso de trabajo, deban demostrar a su empleador que están autorizados a continuar trabajando en Canadá incluso después de que expire su primer permiso.
En cualquier caso, la prueba que puede proporcionar el titular de un permiso de trabajo depende de si solicitó la extensión/cambio de su permiso en línea o en papel.
Solicitantes en línea
Los solicitantes de extensión/cambio de permiso de trabajo en línea pueden mostrarle a su empleador los siguientes documentos como prueba de su elegibilidad continua para trabajar en Canadá:
- Carta de extensión del permiso de trabajo (WP-EXT excepto PGWP) recibida por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC); Esto debe mostrarse a un empleador junto con su permiso de trabajo actual.
- En el caso de que un solicitante no reciba una decisión final sobre la extensión/cambio de su permiso de trabajo antes de la fecha de vencimiento en su carta WP-EXT, puede demostrar que aún es elegible para trabajar mostrándole a su empleador esta página web o comunicándose con el IRCC.
Solicitantes en papel
Los solicitantes de extensión/cambio de permiso de trabajo en papel pueden mostrarle a su empleador los siguientes documentos como prueba de su elegibilidad continua para trabajar en Canadá:
- Una copia de su solicitud de extensión/cambio de permiso de trabajo.
- Prueba de que pagaron sus honorarios por la solicitud de extensión/cambio de permiso de trabajo.
- Una copia de la información de seguimiento postal o de mensajería de su solicitud.
Nota: Los solicitantes en papel no reciben una carta WP-EXT porque el IRC necesita asegurarse de que su solicitud esté completa y que el solicitante cumpla con los requisitos para trabajar en Canadá.